企業文化

雙豐橡塑

公司始終貫徹執行"遵守法律法規、營造綠色環境、倡導職業健康、共鑄安全保障、引領客戶輸送、鑄就一流品牌"的方針,秉承着"務實合作、精益求精"的公司企業精神,恪守"立德 敬業 創新 發展"的宗旨,在以董事長為首的各位領導和全體員工的共同努力下,公司得到了飛速的發展,并取得了突出的成就。

公司有明确的标準,嚴格的獎懲制度,組織結構靈活,内部競争激烈,公司全體員工都充滿了激情,銳意創新,拼搏進取,使得整個公司蓬勃發展,富有活力。

同時,公司以人為本,尊重員工,營造團結友愛、信任互助的和諧氛圍,強化了團體意識,使公司員工之間形成了強大的凝聚力和向心力。共同的價值觀念形成了共同的目标和理想,公司員工把雙豐看做是自己的命運共同體,把本職工作看成實現目标的組成部分,整個公司步調一緻,成為了一個統一的整體。

雙豐塑膠在成立之初,公司即确立了打造自身企業文化氛圍的遠景目标,經過十餘年的發展,公司營造企業文化的物質基礎已經慢慢成熟,企業文化建設的各項載體,比如:組織架構、工作氛圍、文娛活動、員工關愛、團隊塑造等,日漸成熟,也逐步趨向規範化、常态化。面對新的形勢,公司還要繼續加強企業文化的凝練與提升。公司在總結過去的同時,更抓住管理的細節,落實各項文化建設措施,努力在快速發展的過程中,抓緊企業文化建設。尤其是要在員工的穩定與關愛、企業氛圍的營造等方面多挖潛力,發動廣大員工共同參與,以公司黨委、工會、團委為組織保障,開展一系列的企業文化建設,讓公司的文化成為支撐企業實現戰略目标的持久動力,打造真正的“文化雙豐”。